Kariera

Railway gft Polska Sp. z o.o. – lider rynku dostaw materiałów branży kolejowej i tramwajowej, w związku z rozwojem poszukuje kandydata na stanowisko:

Specjalista / młodszy specjalista ds. handlowych (K/M)
Miejsce pracy: Kraków

Osoba na w/w stanowisku odpowiedzialna będzie m.in. za:

• wdrażanie i koordynację strategii Spółki we wskazanych obszarach sprzedaży i zakupu oraz gospodarki magazynowej;
• realizację strategii sprzedażowej i zakupowej oraz założonych planów sprzedaży i zakupów we wskazanych obszarach;
• pozyskiwanie klientów oraz dostawców oraz współpracę z nimi;
• ustalanie i negocjacje warunków handlowych;
• koordynację przepływu informacji pomiędzy dostawcami, klientami oraz obsługą logistyczną;
• optymalizację gospodarki magazynowej i zakupowej;
• kompletowanie dokumentacji;
• kontrolę terminowości oraz kolejności realizacji zamówień;
• obsługę dokumentacji magazynowej.

• praktyczna znajomość procesu zakupowo-sprzedażowego oraz gospodarki magazynowej;
• doświadczenie handlowe na rynku B2B;
• samodzielność w prowadzeniu procesu handlowego i logistycznego;
• umiejętność przygotowywania dokumentacji i raportów;
• sumienność oraz zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
• umiejętność współpracy w zespole;
• zorientowanie na klienta;
• dobra organizacji pracy własnej;
• umiejętność pracy z komputerem (pakiet MS Office), doświadczenie w pracy z programem klasy ERP: enova365, będzie dodatkowym atutem;
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
• mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

• możliwość rozwoju zawodowego;
• pracę w dynamicznym i doświadczonym zespole;
• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, w oparciu o umowę o pracę;
• pracę jednozmianową od poniedziałku do piątku;
• atrakcyjne warunki zatrudnienia;
• możliwość szkoleń;
• dodatkowe benefity pozapłacowe  (min. prywatna opieka medyczna).

• podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do uczestnictwa w procesie rekrutacji,
• dane osobowe będą przetwarzane na potrzeby obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody - również na potrzeby przyszłych rekrutacji,
• posiada Pani/Pan prawo żądania od Administratora dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych,
• posiada Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
• podane przez Panią/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych),
• dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia obecnego postępowania rekrutacyjnego lub do zakończenia przyszłych procesów rekrutacji, jeśli wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji - w drugim ze wskazanych przypadków nie dłużej jednak niż przez okres 3 lat od przekazania przez Panią/Pana oferty pracy,
• Odbiorcami danych osobowych mogą być: dostawcy rozwiązań IT, podmioty świadczące usługi wsparcia procesów rekrutacyjnych, podmioty z grupy ZUE i inne podmioty jeśli ich udział jest konieczny do obsługi procesu rekrutacji, 
• ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy prawa.