Kariera

ZUE S.A. stawia na rozwój młodych talentów i chętnie dzieli się wiedzą oraz doświadczeniem.
Umożliwia odbycie praktyk zawodowych i absolwenckich w wybranych działach naszej organizacji. Wspiera osoby, które chcą zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe lub rozwinąć kompetencje w wybranej specjalizacji.
Odbycie praktyk możliwe jest w siedzibie Spółki w Krakowie oraz na kontraktach budowlanych realizowanych na terenie Polski.

Liczba miejsc jest ograniczona, dlatego zachęcamy do przesłania aplikacji z odpowiednim wyprzedzeniem.

Aby zgłosić chęć odbycia praktyk w naszej firmie, prosimy o przesłanie:

• CV w języku polskim,
• programu praktyk lub zakresu zadań, które powinny zostać zrealizowane (np. dokument z uczelni, indywidualny plan lub opis oczekiwań).

1. Administrator

ZUE S.A. z siedzibą w Krakowie przy ul. K. Czapińskiego 3, 30-048 Kraków, KRS nr 0000135388 jest administratorem danych osób ubiegających się o przyjęcie
na praktykę w ZUE S.A.
Z administratorem można kontaktować się pod adresem:

• korespondencyjnym: ZUE S.A. ul. Kazimierza Czapińskiego 3, 30-048 Kraków,
• poczty elektronicznej email: zue@zue.krakow.pl

2. Inspektor Ochrony Danych
   W ZUE S.A. został wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym można kontaktować się we wszelkich sprawach związanych z przetwarzaniem Państwa danych osobowych oraz z realizacją praw podmiotów danych. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: 

• adres do korespondencji: ZUE S.A. 30-048 Kraków ul. Kazimierza Czapińskiego 3 /z dopiskiem: Inspektor Ochrony Danych/,
• adres e-mail: dane.osobowe@zue.krakow.pl. 

3. Cele przetwarzania danych

1. przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego dotyczącego przeprowadzenia praktyki,
2. a po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego - w celu zawarcia umowy/porozumienia
   w sprawie odbywania praktyk (w przypadku przyjęcia Pani/Pana na praktykę) lub w celu obrony przed roszczeniami.

4. Podstawy prawne przetwarzania danych:

• wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze na podstawie przepisów dotyczących organizacji praktyk /art. 6 ust. 1 lit. c) RODO/;
• realizacja umowy/porozumienia o odbywanie praktyki lub podjęcia działań na żądanie osoby ubiegającej się o odbywanie praktyki przed zawarciem umowy/porozumienia /art. 6 ust. 1 lit. b) RODO/;
• prawnie uzasadnione interesy realizowane przez Administratora lub przez stronę trzecią, tj.: przechowywania w celu dowodowym dokumentacji związanej z naborem na staż / praktykę przez okres wynikający z terminów przedawnienia roszczeń /art. 6 ust. 1 lit. f RODO/;
• w pozostałym zakresie na podstawie zgody osoby ubiegającej się o odbywanie praktyki - /art. 6 ust. 1 lit. a) RODO/.

5. Okres, przez który dane osobowe będą przetwarzane
   Pani/Pana dane osobowe pozyskane i wytworzone w związku z odbywaniem praktyki będą przechowywane przez okres trwania praktyki, a następnie przez okres archiwizacji dokumentów, wynikający z przepisów powszechnie obowiązujących oraz z przepisów wewnętrznych administratora danych – przez okres 10 lat.
   W przypadku, gdyby Pani/Pana zgłoszenie na praktykę nie zostało pozytywnie rozpatrzone, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do końca roku kalendarzowego, następującego po roku, w którym do ZUE wpłynęła Pani/Pana aplikacja.
6. Odbiorcy danych osobowych pracowników

1. instytucjom upoważnionym na mocy przepisów prawa w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa;
2. podmiotom z którymi współpracujemy w celu realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa lub w celu prowadzenia działalności gospodarczej w tym: szkoleń, świadczeń socjalnych oraz podmiotom świadczącym usługi na rzecz ZUE, np. ochroniarskie, doradcze, audytowe, kurierskie, pocztowe;
3. Pani/Pana dane mogą być ponadto ujawnione podmiotom z którymi administrator zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.

7. Prawa osób, których dane dotyczą

• dostępu do treści swoich danych oraz otrzymania ich kopi,
• sprostowania swoich danych, jeśli są błędne (niezgodne ze stanem faktycznym),
• usunięcia danych (dotyczy tylko tych danych, które nie są niezbędne z punktu widzenia przepisów prawa),
• ograniczenia przetwarzania, przy czym przepisy odrębne mogą wyłączyć możliwość skorzystania z tego prawa oraz
• prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO na niezgodne z prawem przetwarzanie Pani/Pana danych.

8. Niezbędność podania danych